Realizamos el estudio, del análisis y evaluación de puestos de acuerdo con las tareas, deberes y responsabilidades de cada cargo, así como de los requerimientos que el ocupante necesita cumplir de acuerdo con los conocimientos y condiciones que debe reunir para desempeñar correctamente sus actividades, con nuestra técnica, calificamos, proponemos conocimientos, habilidades, responsabilidades y condiciones de trabajo, que son necesarias para alcanzar el objetivo operacional de la organización ayudando a incrementar su Capital Productivo.
Recursos Humanos