El fondo de Ahorro se genera en función del porcentaje de la prestación económica que ofrece la empresa contratante al empleado, con dicha aportación el empleado formara parte de su capital e intereses.
La caja de ahorro es un fondo integrado por aportaciones que realiza el empleado, puede obtener préstamos a una tasa menor del mercado y sus rendimientos son repartidos entre ellos mismos.
Con estos dos conceptos se fomenta la constitución de ahorro para los trabajadores con estas prestaciones sociales se beneficia la economía familiar, generando rendimientos que se repartan junto al monto ahorrado por el trabajador, evitando preocupaciones y aumentando su productividad.